会社の価値とは規模で決まらず、心と独自のサービスの向上、追及をもって多くのお客様が何を求めているのかを形にしてこそ、初めてお客様第一主義を掲げることができ、又その企業の価値を高めると考えます。

目標とは、売上、利益も非常に大事だが、
事業部の道（将来）従業員各位の目標が会社を大きくさせる原動力となる。

• GMPがどのような組織（会社）を目指し、従業員の満足度を高めるかを最大のテーマにする。 又、従業員の満足度が高まれば、必ず顧客満足度が高まると信じる事。
• 人間としてやっていい事、悪いことでのベーシックな基準で物事を判断する。
• 人間として何が正しいかを基準に経営の原理原則とする。